У каждой компании есть своя история, своя идеология, свой стиль и секрет успеха. Перечисленные мною понятия должны быть уникальными для каждой компании, чтобы существенно отличаться от своих конкурентов! И сегодня я нашла очень интересную информацию о компании SONY, которая выбрала свой путь к успеху! Так в чем же он заключается?!
Новаторство всегда было девизом SONY. От создания первого японского транзисторного приемника до революции в персональном аудио. От первого в мире цветного кассетного видеомагнитофона до 3,5′ дискетты и успеха бытовых видеокамер, от изобретения нового мира CD и CD проигрывателей до представления на рынке DVD. Все перечисленные примеры иллюстрируют стратегию SONY – развитие передовых технологий и их реализация в качественных, доступных и популярных товарах.
Успех SONY гораздо значительнее, чем цифры финансовых показателей. Компания создает изделия, появление каждого из которых знаменует собой утверждение нового, доселе недоступного стиля жизни. Славная история продолжается – сегодня SONY настойчиво развивает новые технологии и изобретает все новые носители информации.
Ну как? Думаю вывод сделать не сложно! Стремитесь к новому и достигайте в нем максимума!
Информацию я нашла здесь

Я недавно писала, что наличие мечты уже приближает Вас к успеху! Да! Это так! Но все мы понимаем, что у любой мечты есть разумные границы, в которых она может осуществится. За пределами этих границ она становится всего лишь фантазией. Например, Вы желаете, чтобы в 30-ти градусный мороз в декабре у Вас перед окнами цвела вишня! Понимаю… но это не возможно по биологическим и физическим причинам. Об этих, да и многих других причинах нужно всегда помнить, иначе Ваша мечта – всего фантазия. Грань между мечтой и фантазией очень тонка и важно мечтать, а не фантазировать. Тогда и только тогда желаемее сбудется, и Вы достигнете успеха! Так давайте разберемся, в чем отличия, если таковые имеются, мечты от фантазии.
Существует еще одно понятие, с которым люди часто путают мечту, это фантазия. Фантазия — это определенное чувство желания чего-то конкретного, ради чего человек НЕ готов действовать. Давайте теперь детально рассмотрим чувства, которые возникают при истинной мечте и при фантазии
Для мечты характерно
1. Готовность действовать ради достижения
2. Присущи чувства страстного желания
3. Человек испытывает необходимость в получение мечты
4. Верит в ее реализацию, и верит, что он может ее осуществить
Чувство мечты не ограничивается лишь надеждой или пожеланием, а является скорее страстным желанием, нуждой. Эта страсть затмевает все другие помыслы, становится навязчивой идеей. Такое состояние необходимо для того, чтоб руководить всеми вашими планами, действиями, целями. Оно помогает приобрести ту настойчивость в действии, которая полностью исключает возможность поражения. И только такое желание принесет успех. Такое желание приведет к тому, что ваши мечты сбудутся. А весь смысл заключается в том, чтоб действительно желать, чтоб мечта сбылась и быть настолько непоколебимым в своем желании, чтобы убедить себя в будущем успехе. Необходимо быть верным своей мечте до тех пор, пока она не станет навязчивой идеей и,наконец, не превратится в реальность.
Для фантазии характерно
1. НЕготовность действовать ради достижения
2. Присуще чувство пожелания, то есть “хотелось бы”
3. Надежда, что когда-нибудь это осуществится
4. НЕ верит в ее реализацию
5. НЕ верит, что он может ее осуществить
6. Смирение, привыкание к текущему положению дел
Главный фактор отличия фантазии и мечты заключается в силе самого желания. Вторым очень важным отличием является фактор веры. Эти 2 пункта влекут за собой все остальные. Тем и объясняется готовность человека к действию.
Информацию я нашла здесь

Нашла здесь шесть ошибок, которые мешают достичь женщинам успеха! Но, почитав, подумала, а только ли женщинам подобные ошибки?!! Пусть не все, но некоторые все-таки свойственны и мужчинам. Итак! Шесть ошибок:
Ошибка первая: Желание сохранить со всеми хорошие отношения
С детства девочек учат заботиться о других, быть милыми и покладистыми. Только такой может быть настоящая женщина. Если ты помогаешь другим, то это обязательно вознаграждается - говорят нам родители. Чтобы понравиться, мы сами часто предлагаем помощь, а потом корим себя за доброту. Но уже поздно. К сожалению, на работе такое поведение приводит к печальным результатам. Женщины часто тратят время на мелочи, и в итоге перетягивают на себя рутинную работу, которая отвлекает от более заметных и успешных действий.
Вывод: Будь способна отклонять те требования, которые кажутся чрезмерными и отравляют жизнь. Тогда твое “да” будет иметь гораздо большую ценность. Говоря “нет”, мы защищаем свои границы. В противном случае, мы наносим ущерб себе.

Ошибка вторая: Берись за все задания, которые тебе предлагают, только так ты покажешь свое трудолюбие
В начале карьеры мы часто думаем, что достаточно быть компетентными и старательными в своей работе, доброжелательными и не вступать в конфликты. Мы хотим показать, что можем выполнять любую работу, даже неквалифицированную. Тем самым демонстрируем свою лояльность и трудолюбие. К сожалению, единственная награда за такое поведение - ярлык человека, который может брать на себя неквалифицированную работу, вместо того чтобы браться только за те случаи, которые могут подтвердить нашу компетентность и способности.
Вывод: Говори о своих достижениях. Берись за работу, которая поможет проявить способности. Демонстрируй свою компетентность. Делай акцент на главном, не вязни в мелочах. По-настоящему вознаграждается не усидчивость и исполнительность, а новые идеи, продуманные нововведения и предложения.

Ошибка третья: Власть ведет к одиночеству, у меня испортиться характер и никто меня не полюбит. Я стану мужеподобной
Страх стать менее желанной, получив власть, сидит в сознании очень глубоко. С детства нас учили, что навязывать свое мнение не хорошо, что задача женщины делать жизнь окружающих как можно приятнее. Нам кажется, что мужчины не любят сильных женщин, потому что они неженственные, что истинная женственность беззащитная и хрупкая. Но на работе такие традиционно женские добродетели, как мягкость, пассивность, беззащитность всегда воспринимаются негативно. Такими людьми легко манипулировать, их никто не воспринимает как серьезных партнеров, которым можно доверять.
Вывод: Для того, что бы тебя воспринимали серьезно, вовсе не обязательно выглядеть грымзой. Истинно желанной и женственной может быть только уверенная в себе женщина. Умение вовремя проявлять власть (делегировать полномочия) - важный управленческий навык, свидетельствующий об уверенности в себе.

Ошибка четвертая: Неправильные сигналы
Очень часто мы сами не понимаем, какие сигналы посылаем другим людям. Мы думаем, о смысле произносимых слов, и абсолютно не обращаем внимания на другой язык - язык жестов. Невербальные сигналы говорят о нас гораздо больше чем наши слова. К сожалению, чаще всего самые распространенные сигналы - это смущение, позирование, сексуальность, беззащитность, пассивность. Какие сигналы мы посылаем, такие ответы и получаем. На сексуальность и позирование - флирт или агрессию, на беззащитность и пассивность - недоверие, в лучшем случае опеку.
Вывод: Говорите по пунктам, кратко и ясно, объясняйте суть вопроса, а затем знакомьте со сделанными выводами. Если понадобиться больше информации, вас об этом спросят. Ваше поведение должно быть конгруэнтным, т.е. гармоничное сочетание того, что вы говорите, как вы говорите и как вы при этом выглядите.

Ошибка пятая: Нерешительность и пассивность
Нерешительность, выжидание и лавирование почти неизбежно ведут к краху. Женщины часто придерживаются заданных правил игры. Мы редко переспрашиваем задание и слепо следуем установленной системе. Мы делаем так, как принято. Однако, тот, кто зависит от правил, не видит дальше своего носа, он не может двигаться вперед. И лишь тот, кто следует своим правилам, способен определять свой путь и делать открытия.
Вывод: Как правило, все, что мы получаем в жизни - это то, о чем мы попросили. Требования должны быть четко и ясно определены. Нужно говорить о своих желаниях и о том, какие усилия ты готова приложить для их осуществления. Успех приходит к тем людям, которые ясно и отчетливо излагают свои идеи, выражают желания и ставят требования.

Ошибка шестая: Эмоциональность
Многие женщины, у которых есть все шансы для служебного роста, чувствуют себя так сильно привязанными и обязанными своей фирме или начальнику, что не отваживаются на какие-либо перемены. Они благодарны за то, что с ними хорошо обращаются. Эмоциональная привязанность является удобной почвой для манипуляций. Наш оппонент может заставить нас сосредоточиться на эмоционально сильной, но не самой существенной стороне вопроса.
Выводы: Отсутствие эмоциональных пристрастий поможет тебе спокойно и хладнокровно оценить обстановку и лучше выполнить свою работу.
Ну что, девушки, будем исправлять свои ошибки?

Люблю загадывать желания. При любом удобном случае загадываю желания, и почти все они в целом образуют мою самую сокровенную мечту. Мечта у меня есть, и она обязательно должна осуществиться, я верю в это!!! И оказывается, я со своей мечтой уже стою на пути к успеху. Такой вывод я нашла здесь. И вот информация для такого вывода:
Мечта – это определенное чувство желания чего-то конкретного, ради чего человек готов начать действовать, с целью ее достижения. Мечты становятся возможными благодаря нашему воображению, которое способно рисовать любые образы в разуме, не зависимо от происходящих событий. Наши мечты – это те образы, которые при мысли о них возбуждают нас и вызывают очень сильные позитивные эмоции. Они захватывают наш дух и уносят нас прочь от реальности. Заметьте, что для разных людей эти образы различны, потому, если кто-то не поймет вашу мечту, не обращайте внимания.
Помните, как в детстве мы с энтузиазмом мечтали, что когда-то будем пилотами реактивного самолета, будем владельцами международного бизнеса, будем жить где-то в огромном доме на берегу океана. В детстве у нас не было пределов мечтаний. На стенах у нас висели картины о нашем будущем: моторные лодки, яхты, сверхзвуковые самолеты, самые новые автомобили, дома, пляжи с кристально-синеватой водой. А что случилось потом? Люди выросли и перестали думать об этом. Стали понимать реальность и осознавать, что просто так ничего не дается. Чтоб достичь успеха в жизни, нужно хорошо потрудиться. И забыли о своих мечтах. Так ведь намного легче, забыл - и работать не нужно. А мир ведь требует немного, всего лишь оставаться верным своим мечтам.
Мечты - это самое ценное, что есть у человека, они зажигают в его душе огонь, они заставляют людей работать по 20 часов в сутки, и спать всего 4 часа, и при этом, не чувствуя усталости. Мечты заставляют человека осуществлять чудеса. Другие люди просто говорят: «Это невозможно». Но говорю вам, если это ваша мечта, и вы готовы идти к ней, то нет для вас ничего невозможного. Если того, о чем вы мечтаете, еще нет в природе, значит оно будет создано для вас. Все, что вы можете представить себе, вы можете достичь.
Нам для того и дано наше воображение, как источник для определения своей мечты. Человек, имеющий мечту, отличается жизненным энтузиазмом, его глаза не мутные, они четко видят куда идут, что надо сделать, разум постоянно занят конструктивными мыслями о достижение мечты. На лице такого человека всегда можно заметить улыбку и четкую осмысленность жизни. Это чувство очень сложно объяснить словами, но если на вопрос «какая у вас мечта?» у вас в голове четко формируется образ, который вызывает сильные эмоции, значит у вас есть мечта. Попробуйте задать людям этот вопрос. Скорее всего, они или не поймут вопроса, или будут очень долго думать. В редких случаях кто-то скажет то-то и то, но посмотрев в их глаза, вы не увидите ничего, кроме тоски. Знайте, это не мечта. Мечта абсолютно конкретна. Она может быть как маленькой (от новой стиральной машинки дома), так и глобальной. В любом случае старайтесь помалкивать о своей истинной мечте среди других людей, так как всегда найдутся недоброжелатели, которые могут использовать вашу мечту, чтоб сделать вам больно, а то и препятствовать ее осуществлению.

Сейчас приведу некоторую информацию, но Вы ее обязательно дочитайте до конца, и тогда поймете, для чего я ее привожу.
Птица - Гриф
Если вы поместите грифа в загон размерами 1,82 х 2,44 м, который будет полностью открыт сверху, то эта птица, несмотря на свою способность летать, станет вечным узником. Причина этого в том, что гриф всегда начинает свой полет с разбега длиною 3 – 3,5 м. Не имея привычного пространства для разбега, гриф даже не будет пытаться взлететь.
Летучая мышь
Обычная летучая мышь, которая летает по ночам, ведет себя очень шустро находясь в воздухе, однако она не может взлететь с земли. Если вы отпустите летучую мышь на пол или плоский участок земли, она лишь сможет беспомощно ковылять по земле, без сомнения при этом она будет испытывать болезненные чувства. Лишь достигнув какого-либо возвышения, с которого она сможет броситься в воздух, летучая мышь может взлететь. Затем, сразу же, она умчится прочь в мгновение ока.
Шмель
Если шмель упадет в открытый стакан, то он останется там, покуда не умрет, если только его не вынуть оттуда. Шмель не видит возможности к побегу, вместо этого он будет упорно пытаться найти путь к свободе в стенках стакана у дна. Шмель будет искать выход там, где его нет, пока окончательно не убьется.
Человек
Во многих отношениях, люди зачастую повторяют в своем поведении грифа, летучую мышь и шмеля. Они борются со всеми своими проблемами и разочарованиями, так никогда и не поняв, что им лишь нужно посмотреть вверх. Посмотрите вокруг, взгляните вверх… выберитесь из коробки. Выйдите из своей зоны комфорта. Лишь ВЫ САМИ стоите на пути к своему успеху. Вы не найдете решения там, где находитесь сейчас. Вы должны двигаться.
Что необходимо для движения? Изменения. Измените свою точку зрения, свои взгляды. Измените то, чем вы занимаетесь. Измените то, как вы думаете. Именно вы должны сделать свое открытие.
Эту информацию я нашла на блоге “Успех в жизни”

Хочу, чтобы Вы прочитали историю успеха одного человека, который, занимаясь фотографиями, фотоаппаратами и т.п. с помощью интернета добился всего, о чем мог бы только мечтать. Историю я нашла на блоге “Успех в жизни”, и ведется от первого лица. Читайте.
«Первое, что я делаю с утра – это включаю свой компьютер, чтобы посмотреть,
сколько же я заработал за ночь».
В Испании довольно сложно найти работу, особенно фотографу или бухгалтеру. Мое положение можно было описать словами «тони или плыви».
В январе мы заплатили по ипотеке и въехали в новый дом. Я помню, как сказал своей жене… «Дай мне один год на то, чтобы этот сайт начал приносить прибыль. Если не получится, нам придется либо искать работу в качестве агентов по недвижимости, либо придется вернуться в Великобританию».
Оба варианта были достаточны для того, чтобы смотивировать меня. Поэтому сел за свой компьютер и начал печатать и печатать, не зная ничего об интернете, веб сайтах, HTML, или чем-то подобном… я просто печатал.
В отношении компании SBI замечательно то, что они выполняют всю самую тяжелую (и необходимую) работу за меня. Это освобождает мое время, и я могу делать то, что люблю больше всего: писать, учить, играть и учиться.
Всего лишь через год, мой сайт пошел в гору. Каждая созданная с помощью простого 10-шагового руководства страница, была хорошо проиндексирована поисковыми системами. Трафик начал литься в мою сторону.
Я даже немного экспериментировал, создав небольшую страницу, на которой упомянул себя в качестве свадебного фотографа в Испании на острове Costa del Sol. Эта экспериментальная страница вышла на первое место в Google по запросу «свадебный фотограф Costa del Sol».
Результат? Получение множества свадебных заказов.
Остальное, как говорят, история.
Имя этому человеку Ник Стаббз.

Я уже много говорила о том, что стоит только захотеть, как желаемое появится. Правда нужно очень-очень сильно захотеть и поверить в реализацию желаемого. От чего зависит реализация наших желаний и что за них отвечает, я решила выяснить.
Оказывается за весь этот процесс отвечают три силы: сознания, подсознания и сверхсознания. Давайте я Вам расскажу про каждую из них вкратце.
Силы сознания
Ваше сознание является той единственной частью разума, которая способна мыслить. Именно поэтому большинство людей использует свое сознание для решения задач и достижения целей. Однако, силы сознания ограничены по сравнению с силами подсознания и сверхсознания. Самая главная сила сознания заключается в его способности принимать решения. Ваше сознание обладает властью принимать решения относительно того, какая информация проникает в ваше подсознание, но большинство людей не пользуются данной силой. Вместо этого, они позволяют разнообразному мусору попадать в их подсознание, тем самым они приводят в действие закон: «Что посеешь, то и пожнешь».
Ваше сознание также обладает способностью перепрограммировать подсознание, в основном это достигается с помощью повторений.
Силы подсознания
Взаимоотношения между нашим сознанием, подсознанием и сверхсознанием выглядят следующим образом:
Сознание (1,n) <==> Подсознание (1,n) <==> Сверхсознание
Ваше сознание связано с вашим подсознанием, которое в свою очередь связано со сверхсознанием. При этом наши подсознания связаны с одним единым для всех сверхсознанием.
Сознание напрямую не соединено со сверхсознанием. Мы полагаемся на наше подсознание в отношении приема информации из сверхсознания и передачи информации в него.
По мере того, как ваше сознание внушает ваше желание подсознанию, ваше подсознание будет запечатлять эту информацию в сверхсознании, которое в свою очередь принимает все усилия к тому, чтобы осуществить желаемое.
Силы сверхсознания
Сверхсознание наподобие суперкомпьютера, который управляет деятельностью в каждом небольшом компьютере, подключенном к нему. Вы запечатлеваете свои цели в подсознании, а сверхсознание начинает реагировать соответственно. Нужные люди начнут появляться в вашей жизни, начнут всплывать удачные возможности, и, если необходимо, вам будут предоставлены необходимые уроки. Все придет в движение с целью помочь вам осуществить ваше желание. Когда вы полностью поймете силы сверхсознания, вы осознаете, что успех не является лишь удачей.
Информацию я нашла на блоге “Успех в жизни”

Хотите, я Вам подарю вдохновение, вдохновение на успех? Спросите как? А некоторыми цитатами, которые, по словам человека собравшего их воедино, должны вдохновить на успех. Я их нашла на блоге “Успех в жизни”, но приведу только те, которые мне больше всего понравились:

1. Смелость – это не отсутствие страха, а скорее осознание того, что что-то другое может быть намного важнее страха. (Ambrose Redmoon)
2. Трус пугается и убегает, герой – пугается, но все же продолжает намеченное (Неизвестный автор)
3. Через двадцать лет вы будете более сожалеть о том, чего НЕ СДЕЛАЛИ, чем о том, что вы СДЕЛАЛИ. Поэтому, отбросьте сомнения. Уплывайте прочь от безопасной гавани. Поймайте попутный ветер своими парусами. Исследуйте. Мечтайте. Открывайте. (Марк Твен)
4. Если человек не предпринимает попытки сделать больше, чем он может, то ему никогда не удастся сделать все, на что он способен. (Henry Drummond)
5. 100% непредпринятых попыток, не увенчаются успехом. (Wayne Gretzky)
6. Герой, не храбрее обычного человека, но его храбрость длиться на 5 минут дольше (Ralph Waldo Emerson)
7. Действия не всегда приносят счастье, но без действий счастья не бывает. (Benjamin Disraeli)
8. Мы не способны изменить длительность своей жизни, но мы можем сделать что-то в отношении ее широты и глубины. (Shira Tehrani)
9. Для меня, жить ради определенного результата – значит приговорить себя к продолжительному разочарованию. Моя единственная награда заключается в действиях, а не является их следствием. (Hugh Prather)
10. Наша величайшая слава не в том, что мы никогда не терпели поражения, а в том, что мы всегда поднимались после падения. (Ralph Waldo Emerson)
11. Ничто не обладает такой сило й, как доброта; ничто не может быть столь мягким и добрым, как настоящая сила. (St. Francis De Sales)
12. Вы действительно встаете на путь к успеху, когда осознаете, что неудача – это всего лишь объездной путь. (Аноним)

Как Вы думаете, в чем может заключаться секрет успеха такого гиганта, как Toyota. Думаю, что в первую очередь в организации производства. В доказательство этого я хочу привести следующую информацию.
Успех «Тойоты» у потребителей всего мира завоеван тяжелым, упорным трудом, идеальным сочетанием инновации, высочайшего качества и культуры производства. Она научила мир, как надо делать современные автомобили. До сих пор немногие знают одно из главных ноу-хау японского гиганта - Toyota Production System (TPS) – производственная система Тойота. Эта система даже стала предметом детального изучения ученых. В 1991 г. вышла книга трех экспертов из престижного Массачусетского института технологии «Машина, которая изменила мир». Авторы подробно описывают производственный процесс компании, который проходит под лозунгом «Только вовремя» (just in time). Ее разработал Taiichi Ohno, начитавшись книг американского специалиста по контролю за качеством Эдварда Деминга.
Сердцем системы является полная ликвидация отходов и простоев, а также концентрация на качестве автомобиля в процессе постоянного усовершенствования (kaizen). Комплектующие и части для сборки автомобиля подаются на конвейер тогда, когда они нужны. Не позже, ни раньше. Никаких складских запасов. Конвейер работает исключительно на потребителя, а не на склад. На первый взгляд, это не такая уж и сложная задача, но когда речь идет о координации производства, доставки и проверки качества тысяч комплектующих, сложность задачи становится очевидной. Каждый рабочий на длинном конвейере имеет около минуты на выполнение своей операции. Он проверяет работу предыдущего и в каждый момент может остановить весь конвейер. После внедрения такой организации производства и контроля за качеством «Тойота» потеснила немецкие, французские и американские автомобили. Не зря в десятке самых надежных автомобилей из года в год находятся три – четыре модели «Тойоты».
Где бы ни собирала свои машины «Тойота», в США, Японии или во Франции, TPS остается неизменным. С конвейера каждую минуту сходит новый автомобиль. Каждый рабочий гордиться и одновременно чувствует себя важной частью общего производственного процесса, когда он не по приказу шефа, а сам может остановить конвейер и внести свой вклад в улучшение качества продукции. Когда наблюдаешь за рабочими, то не видишь спешки. Легкая музыка, синхронизированные движения и сосредоточенные, уверенные в своих способностях люди создают впечатление присутствия на неком грандиозном промышленном концерте оркестра.
Вторым достижением «Тойоты» является организация процесса подготовки новых моделей автомобилей. Инженеры и дизайнеры компании готовы за два года поставить на конвейер ту модель, которая, по мнению маркетологов, востребована рынком. Десятки тысяч дилеров во всем мире внимательно следят за состоянием рынка и постоянно информируют дизайнеров и инноваторов о вкусах и трендах региональных рынков. Разумеется, свежие модели не полностью являются новыми. Обычно «Тойота» использует 2/3 комплектующих старых моделей, но потребитель этого не видит за новым дизайном и неизменно высоким качеством.
Эту информацию я нашла здесь